Ankara Ceza,Boşanma,İcra, Bilişim Avukatları
YARGITAY Hukuk Genel Kurulu 2010/21-739 E.N , 2011/5 K.N. İlgili Kavramlar İŞ KAZASI TAZMİNAT SORUMLULUĞU ÜST-ALT İŞVEREN Özet SÖZLEŞMENİN NİTELİĞİNE GÖRE, ANKARA TİCARET ODASI ‘NIN DİĞER DAVALI TEMİZLİK FİRMASINA İŞİN TAMAMINI DEVRETMEDİĞİ, YAPILACAK HER...
Bu ay Meclis’ten geçerek yasalaşması beklenen Borçlar Kanunu’nun 416.maddesi psikolojik taciz olarak Türkçeleştirilebilecek “mobbing” kavramını düzenliyor. 818 sayılı halen yürürlükte bulunan Borçlar Kanunu’nun 332.maddesine karşılık gelen bu maddede işçinin kişiliğinin genel olarak korunması düzenlenmiş....
Mobbing genellikle işverenler tarafından, İş Kanunlarının işçiyi koruyan tazminat ve işe iade hükümlerinden kurtulmak için işçiyi istifaya zorlamak şeklinde sistematik olarak uyguladığı ve mobbinge maruz kalan işçinin psikolojik açıdan ciddi zararlar gördüğü davranış biçimleri...
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2008/35175 K.2010/19236 T. 16.6.2010 DAVA: Davacı, boşta geçen ücret alacağı ile işebaşlatmama tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2007/41150 K. 2009/6661 T. 12.3.2009 • İHBAR TAZMİNATI ( İşçinin Emeklilik Muvazzaf Askerlik Evlilik Gibi Nedenlerle İş Sözleşmesini Feshetmesi Durumunda Talep Hakkı Bulunmadığı – İşverenin de Talep Edemeyeceği...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/13227 K. 2010/834 T. 22.1.2010 • İŞE İADE DAVASINDAN SONRA İŞE BAŞLATILMAMAK ( İhbar ve Kıdem Tazminatı İle İşe İade Kararı Gereği Ödenmesi Gereken Ücret Tazminat ve Faizlerinin...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2008/37841 K. 2010/34662 T. 25.11.2010 • İŞÇİ YÖNÜNDEN İŞ AKDİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ ( İşin Yapılması İşin Niteliğinden Doğan Bir Sebeple İşçinin Sağlığı veya Yaşayışı İçin Tehlikeli Olması...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2008/16356 K. 2010/1303 T. 25.1.2010 • KIDEM TAZMİNATININ HESABINDA ÜCRET ( İşyerinde Servis Uygulaması Olmadığı Halde Bilirkişi Raporunda Servis Ücretinin de Dahil Edilerek Giydirilmiş Brüt Ücret ve Buna...
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2005/9-631 K. 2005/643 T. 23.11.2005 • İHBAR TAZMİNATI ( İş Kanununda Belirsiz Süreli ve Sürekli Hizmet Akitlerinin Taraflarca Feshinden Evvel Önceden Haber Verme Suretiyle Bir Fesih Güvencesi Sağlamak...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2008/36889 K. 2008/29872 T. 3.11.2008 • FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI ( İle Birlikte Kıdem Kötüniyet Tazminatı ve İşçilik Alacaklarının Aynı Davada İstenmesi Olanağı Bulunmadığı ) •...
